Фонд здоровья и развития мозга
Концентрация, качество решений, способность выдерживать нагрузку — это не свойства характера. Это функции мозга. И зависят они не от силы воли, а от условий, в которых человек работает.
Компании давно научились считать физическое здоровье: ДМС, чекапы, спортзалы. А состояние нервной системы, от которого зависит всё перечисленное выше, до сих пор не попадало ни в один бюджет. В 2027-м это начнёт меняться — но не так, как принято думать.
Директор Фонда здоровья и развития мозга Наталья Тарсиа собрала шесть сдвигов, которые уже происходят, но пока не попали в HR-повестку. Среди них самый неудобный: исследования на 46 тысячах человек показывают, что приложения для осознанности и тренинги устойчивости не улучшают состояние людей. Влияет другое: объём нагрузки, контроль над своей работой, предсказуемость. Проще говоря, если человек тонет из-за трёх проектов вместо одного, вебинар про стресс его не спасёт.
А ещё в статье — почему у таких методов до сих пор нет своей категории, и шесть вопросов, с которых стоит начать планирование следующего года.
Читать ↓
https://vc.ru/hr/3236524-hr-trendy-2027-kognitivnoe-zdorove-stanet-glavnym-prioritetom
#Эксперты_МОЗГ+ Если у вас установлено приложение,
вы можете сразу перейти в канал