🤓 Почему мы перерабатываем — и при чём тут равновесие Нэша
Есть ощущение, что проблема переработок уже всем понятна: это вредно, неэффективно, ведёт к выгоранию. От разговоров про баланс работы и жизни уже сводит скулы.
Но почему тогда ничего не меняется?
Ответ, возможно, неприятный: потому что это не индивидуальная проблема. Объяснить поможет теория игр.
🤩 Есть классическая модель — дилемма заключённого, где два человека решают каждый по отдельности: сотрудничать или сдать другого. Рациональный выбор каждого по отдельности приводит к худшему результату для обоих.
Это и есть равновесие Нэша — ситуация, из которой никто не может выйти в одиночку, не ухудшив своё положение.
💼 Теперь перенесём это в офис. У вас есть выбор: уйти вовремя или остаться и поработать ещё. У коллеги — тот же выбор. И дальше начинается самое интересное.
Если:
— вы оба уходите — всё нормально, завтра придете на работу отдохнувшие
— ты уходишь, а он остаётся — он «герой», а ты «ленивый»
— ты остаёшься — ты хотя бы «не хуже других»
В какой-то момент оказывается, что остаться — доминирующая стратегия. Даже если ты понимаешь, что это бессмысленно.
И дело тут не столько в работе, сколько в психологии: страхе выглядеть хуже, желании быть «особенным», социальном давлении, привычке считать усилия показателем ценности...
⚠️ Мы перерабатываем не потому, что нужно работать больше, а потому что не можем позволить себе работать меньше других.
Дальше все идет по нарастающей:
— все остаются → никто не выделяется
— чтобы выделиться → нужно работать больше других
— планка постоянно растёт
В итоге количество часов начинает восприниматься как показатель качества работы. Хотя на практике после определённого порога эффективность только падает.
Как выйти из этого замкнутого круга? Через внешние ограничения и коллективные нормы: переработки должны осуждаться, а отдых — поддерживаться.
Трудоголизм — социально заразное поведение. И чем выше позиция человека, тем сильнее он заражает остальных.
НЕ ЗАДЕРЖИВАЙСЯ СЕГОДНЯ НА РАБОТЕ!
Telegram Max VKЕсли у вас установлено приложение,
вы можете сразу перейти в канал