Институт профессионального кадровика
⏩Родители или дети военнослужащего-инвалида I или II группы могут уйти в отпуск вместе с ним
Не пропустите новую гарантию в части отпусков родителям и детям военнослужащего, указанного в п. 2.1 ст. 36 Закона № 53-ФЗ о военной службе, если он является инвалидом I или II группы. Она появляется с 5 июня 2026 года — с этой даты вступает в силу соответствующий Федеральный закон от 25.05.2026 № 153-ФЗ.
Если у указанного выше военнослужащего нет супруги или супруга, то одному из его родителей или одному из его детей отпуск предоставляется по их желанию одновременно с отпуском военнослужащего.
Подробнее на сайте
⏩С 1 сентября 2026 года действуют новые формы уведомлений по иностранным работникам
Если вы привлекаете иностранных работников, то учтите, что с 1 сентября изменяются формы уведомлений МВД по ним, в том числе уведомления о заключении или прекращении трудового договора с иностранным гражданином (лицом без гражданства).
Также обновили порядок заполнения указанных уведомлений. Соответствующий Приказ МВД России от 12.05.2026 № 290 официально опубликован 3 июня 2026 года.
Подробнее на сайте
⏩Для использования донорского дня нужны только заявление от работника и справка о сдаче крови
Некоторые работодатели идут на разные уловки, чтобы «донорский день» работнику не давать. Например, в ситуации, которую рассмотрел Роструд, руководитель потребовал от донора приложить к заявлению подписанный табель учета рабочего времени (Вопрос № 247945 от 01.06.2026 на сайте «Онлайнинспекция.рф»).
Подробнее на сайте
Летний курс «Кадровые решения-2026» | Кадровый обзор | Курс по увольнениям Если у вас установлено приложение,
вы можете сразу перейти в канал