Разговоры с Ириной Муромцевой
⚡️ВАЖНЫЙ ОПРОС
90% россиянок старше 45 лет получают отказы при трудоустройстве — потенциальные работодатели «сливают» кандидаток из-за возраста.
С проблемами сталкиваются не только женщины, которые брали длительный отпуск по уходу за ребенком, но и опытные сотрудницы, не бравшие никаких перерывов.
💬 В закрытых анонимных опросах многие женщины с хорошей квалификацией жалуются, что не могут найти работу и вынуждены перебиваться редкими подработками.
При этом о возрасте работодатели прямо не говорят, но «между строк» и через формулировки вроде «молодой дружный коллектив», всё отлично читается. Если дело всё-таки доходит до собеседования, то по словам участвовавших в опросе женщин, им отказывают якобы из-за слишком высокого уровня навыков.
В итоге женщины после 45 лет оказываются в ловушке: для одних вакансий они слишком возрастные, для других — слишком опытные.
🔻 HR-эксперты отмечают, что в целом до 45% соискателей старше 55 лет получают отказы, связанные именно с возрастом. И если им что-то и предлагают, то это тяжёлый физический труд или работа с низкой зарплатой.
Кто столкнулся или сталкивался за последнее время с подобным эйджизмом? Если у вас установлено приложение,
вы можете сразу перейти в канал