❗️Роструд напоминает:
Если начало запланированного отпуска совпало с периодом временной нетрудоспособности (больничным), сотруднику не обязательно лично приезжать на работу для оформления продления отпуска.
Пожелания о переносе или продлении отпуска допустимо направить работодателю по любым доступным каналам связи — например, по электронной почте, в корпоративном мессенджере или по телефону. Если у вас установлено приложение,
вы можете сразу перейти в канал