👨🏻🎓Инженеров больше не ищут — их начинают готовить со школы
В Татарстане растёт кадровый дефицит — число вакансий уже превысило 52 тысячи. В этих условиях бизнес меняет подход и начинает работать с будущими специалистами ещё на школьном этапе.
Такую модель выстраивают компания «Татнефть» и Высшая школа нефти. Один из инструментов — Международная олимпиада имени Матвеева, которая становится стартовой точкой для будущих инженеров.
В 2026 году дистанционный этап объединил более 1,5 тысячи школьников из 10 стран — география проекта продолжает расширяться.
Олимпиада — это не просто конкурс, а часть системы, где школа, вуз и производство объединены в единую цепочку. Студенты с первых курсов работают над реальными задачами и получают предложения о работе ещё во время учёбы.
Как эта модель меняет подход к подготовке кадров и почему за ней будущее 👉🏻 https://kazanfirst.ru/articles/ot-olimpiady-k-professii-kak-vshn-i-tatneft-vyrashhivayut-kadry Если у вас установлено приложение,
вы можете сразу перейти в канал