👨👩👧👦 В Приморье развивается корпоративная демографическая политика
Более 5️⃣7️⃣0️⃣ организаций края уже присоединились к Корпоративному демографическому стандарту региона. Всё больше работодателей внедряют меры, которые помогают сотрудникам совмещать работу и заботу о семье.
Среди востребованных форм поддержки — гибкий график, ДМС для сотрудников и членов их семей, компенсация детского отдыха и детского сада, дополнительные дни отпуска многодетным родителям, а также выплаты при рождении ребёнка.
🔥 Один из примеров передовой практики — Восточная стивидорная компания. В организации действует комплексная демографическая программа: предусмотрены выплаты при рождении детей, санаторно-курортное лечение и компенсация дошкольного образования.
Работодателей Приморья приглашают присоединиться к региональной инициативе и принять участие в мониторинге мер поддержки сотрудников с детьми.
❤️ Забота о семьях — вклад в демографическое будущее Приморья
#Нацпроект_СЕМЬЯ
Подпишись на Минтруд Приморья в МАХЕсли у вас установлено приложение,
вы можете сразу перейти в канал