Заметки юриста
@notes_legal
❓Как не нарваться на обман при устройстве на работу?
Перед подписанием документов проверьте работодателя через выписку из ЕГРЮЛ или ЕГРИП. Это подтвердит, что компания не в процессе ликвидации или банкротства, а подписант действительно имеет полномочия.
Основной документ, регулирующий отношения, — трудовой договор. Внимательно читайте его перед подписанием: условия оплаты, режим работы, обязанности и порядок расторжения должны быть прописаны чётко.
Если работодатель предлагает только договор ГПХ вместо трудового, это повод насторожиться.
Если у вас установлено приложение,
вы можете сразу перейти в канал
вы можете сразу перейти в канал