Юрист без опыта
@novice_lawyer
Вопрос подписчика
"Я — многодетный отец, у меня трое детей и ипотека. Моя работа была единственным стабильным доходом для семьи. До этого я более 9 лет трудился на одном месте. Меня переманивали в новую IT‑компанию три месяца, обещая стабильность. Для меня это было важно, когда я принимал решение уходить со стабильной компании.
Когда тендер всё‑таки был проигран, на меня начали оказывать давление и требовали подписать соглашение об увольнении по собственному желанию — без выплат и без проведения процедуры сокращения, которая предусмотрена законом. Под давлением я уволился.
Я просил суд признать увольнение незаконным и обязать работодателя провести процедуру сокращения в соответствии с законодательством. Однако суды первой и апелляционной инстанции отказали в удовлетворении требований, сославшись на то, что суды не заставляют работадателя проводить процедуру сокращения, единственное могут либо восстановить либо поменять формулировку " по собственному желанию". А так как в первоначальном иске не было отдельно заявлено требование о восстановлении на работе, мне отказали. Получается, из‑за отсутствия одной формулировки фактически блокируется защита от незаконного увольнения.
Прошу помощи."
Канал для начинающих юристов 👉🏻@novice_lawyer
Если у вас установлено приложение,
вы можете сразу перейти в канал
вы можете сразу перейти в канал