Поиск | Работа Дальний Восток
@poisk_dv
Можно ли уволиться по собственному желанию и получить пять зарплат сверху?
Звучит как приятный бонус на прощание. Но что, если работодатель пообещал выплату в трудовом договоре, а потом передумал?
Так и произошло — сотрудникам одной российской компании обещали 5 среднемесячных зарплат при увольнении по собственному желанию или соглашению сторон. Но после увольнения деньги не выплатили. Дело дошло до Конституционного суда.
Что разъяснил суд:
▫️трудовой или коллективный договор может предусматривать дополнительные случаи выплаты выходного пособия;
▫️работодатель не вправе просто отказаться от выплаты, если сам согласовал такое условие;
▫️если выплата не противоречит закону, суд должен взыскать обещанную сумму.
Важно: размер компенсации должен быть разумным и обоснованным. В некоторых случаях за ущерб компании может отвечать руководитель, который согласовал такие условия.
📌 Главное — если выходное пособие предусмотрено трудовым договором, увольнение по собственному желанию само по себе не повод отказывать в выплате.
Источник: КонсультантПлюс
Если у вас установлено приложение,
вы можете сразу перейти в канал
вы можете сразу перейти в канал