C 1 октября 2026 года вступают в силу новые правила работы с самозанятыми.
Если ваши отношения с самозанятым фактически признают трудовыми, последствия могут быть очень серьезными.
Налоговая доначислит:
НДФЛ;
страховые взносы;
пени;
штрафы - за весь период сотрудничества.
А самого самозанятого могут официально признать вашим сотрудником.
! Особенно внимательно проверьте свои договоры, если одновременно выполняются два условия:
V самозанятый работает только с одним заказчиком более 6 месяцев подряд;
V каждый месяц фактически занят более 160 часов.
Именно такие признаки могут стать основанием для проверки отношений.