ПОТОК
Сотрудницу новосибирской компании, отказавшуюся писать заявление «по собственному», удалили из всех рабочих чатов и увольняют по статье за неисполнение обязанностей.
Дарья из Перми устроилась в DigiU, работающую в сфере ИИ, в ноябре прошлого года. Спустя несколько месяцев ей предложили войти в штат. В трудовом договоре было указано, что её берут на испытательный срок, но руководство якобы сказало не обращать на это внимания. В конце апреля с девушкой вышел на связь HR-специалист и сообщил, что компания переживает трудные времена и вынуждена сокращать штат. При этом заплатить пообещали только за один проработанный месяц и отпускные. Даша на такие условия не согласилась, а вечером того же дня обнаружила, что её удалили из всех рабочих чатов и лишили доступа к корпоративной почте.
По словам пермячки, от организации ей продолжали поступать задачи — даже те, что не входили в её компетенции. Вскоре ей пришло письмо с предупреждением об увольнении 20 мая, но уже не из-за сокращения, а «неисполнения должностных обязанностей».
Девушка обращалась в Трудовую и Налоговую инспекции в надежде что-то изменить, но на тот момент у неё не было пруфов, доказывающих, что компания нарушает закон. Сейчас она планирует оспаривать увольнение и судиться с компанией, чтобы не «испортить» трудовую книжку. Если у вас установлено приложение,
вы можете сразу перейти в канал