PRO-ПЕРСОНАЛ
Время подготовки к изменениям
Этот номер — рабочий инструмент на август и сентябрь. Он поможет провести кадровый аудит, обновить документы, подготовить руководителей и спокойно ответить на вопросы сотрудников. В номере найдете материалы, которые помогут работать в августе без спешки, лишних рисков и ошибок в документах. Разберем, что именно изменится в кадровой работе, какие локальные нормативные акты придется пересмотреть, какие документы оформить заранее и как организовать работу сотрудников по новым правилам.
Отдельное внимание уделили режимам рабочего времени. Вы узнаете, что изменится в правилах привлечения к сверхурочной работе, как установить неполное рабочее время, какие особенности появятся в режиме работы водителей. А еще покажем, как объединить дистанционный, гибридный и офисный форматы работы в одних ПВТР так, чтобы документ работал на практике, а не превращался в многостраничную головоломку
Сентябрьские изменения — не единственный вызов, с которым сталкиваются работодатели. В последние месяцы кадровикам приходится действовать в нестандартных и чрезвычайных ситуациях. Что делать, если из-за атаки БПЛА или сигнала «Ракетная опасность» сотрудник не вышел на работу? Как оформить простой, отсутствие или изменение режима работы? Какие документы нужны работодателю и как подтвердить, что компания действовала правильно? В номере вы найдете не только подробные разъяснения, но и готовые памятки, которые можно использовать в работе.
Выделили пять ошибок в согласиях на обработку персональных данных, за которые штрафы достигают 700 000 рублей. Покажем, где чаще всего ошибаются работодатели и как привести документы в порядок до проверки. Отдельно поговорим о сотрудниках, которые годами не используют отпуск, и о том, как законно отправить в отпуск настоящего трудоголика, не создавая новых проблем для компании.
Ваш Главред
Анна Батура
#управлениеперсоналом
#трудовыеотношения
#кадроваяслужба
СПРАВОЧНИК КАДРОВИКА Если у вас установлено приложение,
вы можете сразу перейти в канал