
Когда в стране почти нет безработицы - это проблема для экономики.
На рынке труда начинается нехватка кадров. Чтобы нанять сотрудников, компании поднимают зарплаты.
Почему это плохо для наших денег:
Людям платят больше не потому, что они стали работать лучше или производить больше товаров, а потому что работать будет некому.
У людей на руках появляется больше денег, они идут в магазины и покупают больше. Бизнес, у которого выросли расходы на зарплаты, вынужден поднимать цены, чтобы работать. Получается замкнутый круг: цены в магазинах растут быстрее, чем ваши доходы, и в итоге на новую повышенную зарплату вы можете купить даже меньше, чем раньше.
Из-за высоких зарплат у компаний падает прибыль. Нет прибыли → нет денег на развитие, покупку новых станков или открытие филиалов.
В чем главные минусы для людей и бизнеса:
- Компании не могут расширяться, потому что некому работать.
- Цены в магазинах растут.
- Реальный уровень жизни падает, несмотря на высокие зарплаты.
Как из этого выбраться:
Товаров и услуг должно стать больше, чтобы сбить дефицит и остановить рост цен. А сделать это можно двумя путями: либо массово завозить рабочих из-за рубежа, либо внедрять роботов, новые технологии и автоматизацию, чтобы те же самые сотрудники успевали делать в два раза больше.
PRO.FINANSY в TG
PRO.FINANSY в MAX