PRO.FINANSY
@profinansy_post
💼 В России теперь можно будет работать в 2 раза больше
Раньше по Трудовому кодексу работодатель имел право просить сотрудника остаться сверхурочно максимум на 120 часов в год. Теперь это 240 часов. При этом работать сверхурочно можно не более 4 часов в день.
Президент подписал этот закон (№ 144-ФЗ от 25 мая 2026 года). Новые правила вступят в силу с 1 сентября 2026 года.
▪️Из-за дефицита кадров у заводов и предприятий много заказов, а работать некому. Раньше компании после 120 часов не могли официально привлекать людей на переработки, из-за чего сотрудникам могли платить «в серую».
▪️Первые два часа конкретного дня переработки оплачиваются в полуторном размере, последующие часы - в двойном. Все часы переработки, начиная со 121-го часа в году, должны оплачиваться в двойном размере.
▪️Увеличенный лимит будет действовать только в тех компаниях, где это прописано в договоре. Вместо денег можно выбрать дополнительное время отдыха.
▪️Всем, кто наработает за год больше 120 часов, государство дает дополнительный оплачиваемый выходной день для прохождения диспансеризации. За этот день заработок сохраняется.
Кого изменения не коснутся:
- Сотрудники госучреждений с высокой нагрузкой и работники тяжелых, вредных производств смогут перерабатывать только 120 часов.
- Работники предпенсионного и пенсионного возраста, а также те, у кого условия труда признаны вредными 1 и 2 степени, могут переработать больше 120 часов, если написали письменное согласие и у них есть медицинское разрешение.
Новости от Оли в TG
Новости от Оли в MAX
Если у вас установлено приложение,
вы можете сразу перейти в канал
вы можете сразу перейти в канал