Зелёная барыня ESG
@se13297631_biz
Начальник: «Коллеги, маленькая задачка на пять минут». Время: 23:48. Если вам знакомо это сообщение, у меня для вас прекрасная новость: некоторые особенности нашей корпоративной жизни добрались до российского ГОСТа.
Срочно спрячьте этот ГОСТ от сотрудников ))
С 1 февраля 2027 года в России начинает действовать стандарт по психологическому здоровью и психосоциальным рискам на рабочем месте. ГОСТ Р ИСО 45003-2026 «Менеджмент безопасности труда и охраны здоровья. Психологическое здоровье и безопасность на рабочем месте. Руководящие указания по менеджменту психосоциальных рисков». ГОСТ Р ИСО 45003-2026 идентичен международному ISO 45003:2021. ISO сам относит ISO 45003 к стандартам, способствующим достижению сразу нескольких ЦУР, включая ЦУР 3 «Хорошее здоровье и благополучие» и ЦУР 8 «Достойная работа и экономический рост».
До сих пор система охраны труда в России традиционно воспринималась прежде всего как защита человека от физических рисков: травм, опасного оборудования, химических веществ, шума, аварий и т. д. Новый ГОСТ предлагает рассматривать как объект управления еще и психосоциальные риски, связанные с организацией работы.
Среди психосоциальных опасностей, которые предлагается выявлять и которыми организация должна управлять, - вещи, знакомые, кажется, каждому второму офису:
• чрезмерная нагрузка и вечные авралы;
• невыполнимые сроки и постоянная работа в условиях цейтнота;
• непонятные обязанности и противоречащие друг другу поручения;
• отсутствие поддержки руководителя;
• плохая коммуникация;
• конфликты и травля;
• дискриминация и домогательства;
• социальная изоляция;
• ненормальный график;
• постоянные организационные изменения;
• отсутствие признания результатов работы;
• ситуация, когда усилий от сотрудника ждут много, а вознаграждение как-то не поспевает.
«Да это же мой обычный понедельник», - скажете Вы. И я не буду с Вами спорить ))
Зелёная барыня ESG в MAX
Если у вас установлено приложение,
вы можете сразу перейти в канал
вы можете сразу перейти в канал