Мальцев: Карьера. Бизнес. ИИ и Технологии.
Страх казаться некомпетентным: почему он ваш главный союзник в карьере?
Марти Каган (гуру продуктового менеджмента, работал с Google, Apple, Netflix, Airbnb, Disney, Amazon) в своеё новой книге предлагает взглянуть на синдром самозванца как на маркер роста. Умеренная тревожность заставляет нас быть лучше.
Мой взгляд: в крупных компаниях я видел два типа сотрудников. Первые уверены, что всё знают. Вторые переспрашивают, проверяют, готовятся. И именно вторые получают более высокие оценки и премии после ревью — потому что их результаты предсказуемы и качественны. Синдром самозванца полезен, если вы не парализованы страхом, а используете его как топливо для подготовки.
Что делать завтра: внедрить мой простой чек-лист из четырёх вопросов перед любым важным выступлением или встречей. Ответьте на них — тревожность упадёт, а качество вашей работы вырастет:
1. Какую одну главную мысль я хочу, чтобы коллеги запомнили после разговора?
2. Какие три цифры или факта доказывают, что я прав?
3. Какие два самых жёстких возражения мне зададут и что я на них отвечу?
4. Какой результат должен получить собеседник, чтобы сказать «спасибо»?
Эти вопросы превращают синдром самозванца из врага в помощника. Чувствуете страх перед созвоном? Пройдите чек-лист за 5 минут. Вы удивитесь, насколько спокойнее станет. Уверенность приходит не от отсутствия сомнений, а от готовности к ним.
@secretygpt