💸Совмещаем пособие по уходу и больничный
Сотрудник, досрочно вышедший из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с сохранением пособия, имеет право на одновременную выплату и этого пособия, и пособия по временной нетрудоспособности.
☝️Это право действует не только при болезни самого работника, но и при уходе за заболевшим ребенком.
❗️Таким образом, если работник вышел на работу раньше срока, продолжает получать ежемесячное детское пособие и ему требуется оформить больничный лист (в том числе по болезни ребенка), ему должны назначить и выплатить оба пособия.
Ежедневный Юризм, поделись и подпишись, ведь незнание закона не освобождает от ответственности.