Sostav
💵 Бонусы не для всех
Российские компании стали реже поощрять сотрудников долгосрочными бонусами. За год число работодателей, которые распространяют такие программы и на руководителей, и на ключевых специалистов, сократилось с 43% до 35%. Все чаще дополнительные выплаты оставляют только для топ-менеджеров. Так, в 27% компаний бонусы доступны исключительно высшему руководству. При этом компании все чаще привязывают бонусы к прибыли, выручке и другим финансовым результатам. Если у вас установлено приложение,
вы можете сразу перейти в канал