Трудовые споры
@sudpraktik_trud
Суды не согласились с увольнением за прогул работника, который представил справку вместо больничного
Ситуация: сотрудник не вышел на работу. Он объяснил это плохим самочувствием и подтвердил справкой о том, что ходил к врачу в частную медорганизацию, где ему поставили диагноз. Работника уволили за прогул. Он обратился в суд.
Решение суда: сотрудник восстановлен.
Обоснование суда: медицинская организация подтвердила факт его обращения и указала, что больничных она не выдает. Сотрудник отсутствовал по уважительной причине, о которой работодатель знал.
(Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 14.03.2024 по делу № 88-7242/2024, 2-1074/2023)
Определение👉 тут
#трудовыеспоры #ст81 #ст192
@sudpraktik_trud
Если у вас установлено приложение,
вы можете сразу перейти в канал
вы можете сразу перейти в канал