Что сейчас больше ценят на рынке труда: профессионализм или гибкость и способность быстро получать новые навыки?
Российский рынок труда в последнее время пережил серьезную трансформацию. Сначала из-за пика экономической активности при дефиците кадров, а после — попытку эффективного использования ресурсов. Той гонки заработных плат, которая была практически во всех отраслях, а порой компании и вовсе переманивали людей из других сфер, становится все меньше. Сейчас, чтобы работодатель предлагал соискателю лучшие условия, нужно соответствовать ряду критериев.
О том, как быть востребованным специалистом на рынке, коллеги из URA.RU поговорили с управляющим директором по работе с людьми «Авито» Екатериной Немченко. Если у вас установлено приложение,
вы можете сразу перейти в канал