Охрана труда по факту
@trud_fact
⠀ ☝️ ⠀ Некорректное определение «Вредных условий труда»
⠀------
⠀
⠀ 📕 ⠀ Федеральный закон № 426-ФЗ «О спецоценке» дает следующее определение вредным условиям труда (статья 14):
⠀
⠀ Вредные условия труда – условия труда, при которых уровни воздействия вредных факторов ПРЕВЫШАЮТ уровни, установленные гигиеническими нормативами.
⠀
⠀ ☝️ ⠀ Ключевое слово «ПРЕВЫШАЮТ».
⠀
⠀ Например:
⠀
⠀ 🎧 ⠀ Норма по шуму 80 дБА, фактическое значение 89 дБА.
⠀ Вредно? 89 превышает 80! Вредно, люди глохнут!
⠀
⠀ 💪 ⠀ Норма по тяжести 30 кг, фактически работник поднимает 38 кг.
⠀ Вредно? 38 превышает 30! Вредно, а вдруг грыжа!
⠀
⠀ 💡 ⠀ Норма по освещенности 300 люкс, фактически на рабочем месте 410 люкс.
⠀ Вредно? 410 превышает 300… Конечно вред… стоп… нет, как может быть вредно, когда светло?
⠀ 🫠 ⠀ Но в законе однозначно написано вредно - это, когда «превышает».
⠀
⠀ ☝️ ⠀ Есть ряд факторов, которые должны ПРЕВЫШАТЬ норму!
⠀
⠀ ☝️ ⠀ Помимо освещённости, один из показателей напряженности трудового процесса «Число элементов, необходимых для реализации простого задания» также должен быть выше нормы.
⠀
⠀ ☃️ ⠀ Микроклимат вреден не только когда температура и влажность «выше нормы», но и когда «ниже нормы».
⠀
⠀ 🦠⠀ Есть факторы, которые вообще не имеют нормативов, вредность по которым ставится без проведения измерений – просто за наличие:
⠀- Патогенные микроорганизмы;
⠀- Противоопухолевые лекарственные средства, гормоны (эстрогены);
⠀- Наркотические анальгетики.
⠀
⠀ ❌ ⠀ Про данные вещества в принципе нельзя сказать, что они ПРЕВЫШАЮТ норму.
⠀
⠀ 🤷♂️ ⠀ Как видите, определение Вредных условий труда в законе некорректно, в отношении 6 факторов.
Интересно, ставьте 👍 и мы расскажем что не так с понятием «вредный производственный фактор»
⠀------
Охрана труда - это интересно
Если у вас установлено приложение,
вы можете сразу перейти в канал
вы можете сразу перейти в канал