⠀ ⚖️🗡️ ⠀ Работник, бегающий за коллегами с ножом, получил выговор (нормально?)
⠀------
⠀ 🤼⠀ В цеху случился конфликт между водителем и слесарем. Мужики поругались, поматерились, а потом слесарь достал нож и бегал с ним за водителем, пока не подоспела охрана.
⠀ Слесарю за такое поведение объявили выговор, который тот решил оспорить … в суде.
⠀ 👼 ⠀ Судьям работник заявил, что конфликт начал водитель, а он просто деликатно показал коллеге перочинный нож и на этом всё уладилось.
⠀ О дисциплинарке слесарь узнал случайно – когда, уволившись после инцидента, получил расчётный лист, где увидел лишение премии на 100% за дисциплинарный проступок.
⠀ Не стерпев такого отношения к себе, работник пошёл в суд.
⠀ ☝️ ⠀ Однако судом были опрошены многочисленные свидетели. Выяснилось, что ранее у водителя и слесаря случился конфликт из-за … расстановки стульев в раздевалке. Далее перебранка переместилась в цех, где на подмогу водителю подошёл его коллега, который попытался утихомирить ругающихся. Как раз тут и блеснул нож, и, на самом деле, слесарь бегал за двумя водителями, просто документировать второго не стали.
⠀ ❌ ⠀ Далее руководство пришло к выводу, что слесаря надо увольнять. Сразу же припомнилось, что это далеко не первый его конфликт.
⠀ ☝️ ⠀ За поножовщину с водителем работнику объявили выговор, после которого тот впоследствии решил написать заявление по собственному.
⠀ 👍 ⠀ Судьи отметили, что работодатель правильно оценил тяжесть проступка и выговора в этом случае вполне достаточно.
Иск слесаря остался без без удовлетворения.
⠀ 📃 ⠀ Определение Девятого КСОЮ от 12.03.2026 № 88-1998/2026
⠀------
Охрана труда - это интересноЕсли у вас установлено приложение,
вы можете сразу перейти в канал