Трудовые ссоры
Материальный ущерб сам по себе не дает права применять «тяжёлые» основания увольнения.
———
При разгрузке щебня карьерным самосвалом была задета линия электропередач. В результате произошло обесточивание участка, у самосвала сгорели шины.
Ущерб составил свыше 2 млн рублей. Иных последствий не зафиксировано.
Работодатель счел виновным горного мастера: он неправильно выдал наряд‑задание и не проконтролировал работы.
Сотрудника уволили по подп. «д» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК — за нарушение требований ОТ, повлекшее тяжкие последствия либо создавшее угрозу таковых.
Суды трех инстанций не согласились с таким подходом.
Для применения указанной нормы необходима совокупность обстоятельств: нарушение требований ОТ и наличие тяжких последствий либо реальной угрозы.
При этом финансовый ущерб сам по себе не признается «тяжкими последствиями» в смысле ст. 81 ТК.
Увольнение признали несоразмерным проступку, работника восстановили в должности, в его пользу взыскали 410 000 рублей.
Определение 3-го КСОЮ от 23.09.2026 N 88-14292/ 2026
Источник Если у вас установлено приложение,
вы можете сразу перейти в канал