Журнал Трудовые споры
@tspori
🌩КС выпустил свежий обзор судебной практики
В Обзоре практики Конституционного Суда за I квартал 2026 года рассмотрены два значимых трудовых спора.
🌟Оплата вахты при досрочном увольнении. КС в постановлении от 06.02.2026 № 5‑П признал неправомерным отказ работодателя в выплате компенсации за переработки и неиспользованные дни междувахтового отдыха работнику, уволившемуся до окончания вахты. Суд указал, что:
➡️ рабочее время и время отдыха учитываются за фактически отработанный период;
➡️ переработка рассчитывается исходя из нормы рабочего времени на соответствующий календарный период;
➡️ неиспользованные дни отдыха подлежат компенсации в порядке, предусмотренном ТК РФ.
🌟Персональные надбавки при дисциплинарных нарушениях. В постановлении от 17.03.2026 № 15‑П КС РФ разъяснил, что прекращение выплаты персональных надбавок, связанных с квалификацией работника, из‑за дисциплинарного проступка, как правило, недопустимо. Исключение — снижение надбавок руководителям структурных подразделений на ограниченный срок, при условии:
➡️ соблюдения принципа соразмерности;
➡️ наличия прямой связи нарушения с эффективностью работы.
Источник: Обзор практики Конституционного Суда Российской Федерации за первый квартал 2026 года
#судебнаяпрактика #трудовыеспоры
⚪️ Подписаться на канал журнала «Трудовые споры» 🇷🇺 Канал в MAX | 📱 Сообщество ТС в ВК
Если у вас установлено приложение,
вы можете сразу перейти в канал
вы можете сразу перейти в канал