Тульская область
@tularegion71
⚡️ Кадровые цели до 2030 года
Несмотря на проблемы, задачи поставлены амбициозные, но достижимые:
🔹 повысить укомплектованность кадрами до 95%
🔹 увеличить доля молодёжи до 35 до 25%
🔹 внедрить систему наставничества во все учреждения;
🔹 ежегодное повышать квалификацию всех специалистов.
Согласно прогнозу кадровой потребности на портале «Работа в России», сфере культуры Тульской области в ближайшие годы потребуется порядка 1,5 тысяч новых сотрудников.
Если у вас установлено приложение,
вы можете сразу перейти в канал
вы можете сразу перейти в канал