Валентина Митрофанова
@vmitrofanova
ПРОДОЛЖЕНИЕ
✅ Какой индикатор инфляции брать? Официальный ИПЦ от Росстата? Или корзина вашей компании (например, если сотрудники тратят много на бензин, а он растёт быстрее общего ИПЦ)? От выбора зависит обоснованность методики перед проверяющими.
🎯 Вывод: Индексация зарплаты - это точка пересечения права, экономики и кадровой стратегии. Юридически - обязанность по ст. 134 ТК РФ.
Экономически - фактор влияния на ФОТ, влияющий на все производные выплаты.
Управленчески - инструмент удержания персонала и поддержания внутренней справедливости.
⚠️Поэтому нельзя вопрос об индексации передавать юристам.
Тут экономический отдел, отдел управления персоналом и юридический отдел должны работать в связке.
И у юристов будет самая последняя задача - закрепить конкретную методику в локальном акте, а вот решение о порядке индексации должен принимать руководитель на основании рекомендаций службы управления персоналом и экономического отдела (который просчитает экономический эффект влияния на ФОТ разных способов индексации).
#ИндексацияЗарплаты #ТКРФ134 #ФОТ #ГИТ #трудовоезаконодательство #работодатель #кадры #бухгалтерия #HR #юридическаяподдержка #МРОТ #инфляция #локальныенормативныеакты #управлениеперсоналом #экономикатруда
Если у вас установлено приложение,
вы можете сразу перейти в канал
вы можете сразу перейти в канал