Воркута 24 Новости | ПРЯМОЙ ЭФИР
Суды указали: само по себе одинаковое название должностей не является основанием для обязательного равенства заработной платы.
В одном из дел начальник юридического отдела потребовал доплатить разницу в окладах, указав, что его коллеги на аналогичных должностях в других филиалах получают больше. Работник считал, что столкнулся с дискриминацией.
Однако суд установил, что объем работы, количество и сложность задач в подразделениях отличались. Условия оплаты были согласованы сторонами, а разница в окладах была обусловлена особенностями работы филиалов.
Кассационный суд поддержал вывод: различия в зарплате допустимы, если они связаны с объективными причинами и не являются дискриминацией.
Новости Воркуты 👉 taplink.cc/vorkuta24
⭐️ taplink.cc/vorkuta Путеводитель Воркуты Если у вас установлено приложение,
вы можете сразу перейти в канал