MAX – быстрое и легкое приложение для общения и решения повседневных задач

@vzatulinke

Затулинка | Матрёшкин Двор | Новосибирск🏡 🏥 Минтруд России внес ясность в вопрос увольнения сотрудников, находящихся на больничном, разъяснив права как работодателей, так и работников Новосибирской области. Согласно действующему законодательству, работодатель не имеет права инициировать процедуру увольнения сотрудника, если тот официально находится на больничном. Это положение направлено на защиту прав граждан, столкнувшихся с временной нетрудоспособностью, и является одной из гарантий, предусмотренных Трудовым кодексом РФ. В то же время, сам сотрудник, находясь на больничном, имеет полное право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию. Процедура стандартна: необходимо подать заявление работодателю. Трудовой договор будет расторгнут по истечении двухнедельного срока отработки, который начинает исчисляться с момента получения заявления руководителем. Важным нюансом является то, что все дни, проведенные работником на больничном в течение этого двухнедельного периода, будут включены в срок отработки. Это означает, что работнику не придется продлевать срок работы из-за своей временной нетрудоспособности. Источник: https://vk.ru/wall-158044269_154003 ________________________ 👉ЗАКАЗАТЬ РЕКЛАМУ👈 👩‍💻Администратор канала

Перейти к посту Открыть в браузере

Если у вас установлено приложение,
вы можете сразу перейти в канал