О ТРУДОВОМ ПРАВЕ И КАДРОВОМ УЧЕТЕ
@wow_tkrf
✅ Формулировка в локальный нормативный акт (далее - ЛНА).
Для того, чтобы данные системы контроля доступа на рабочее место можно было предъявить в качестве доказательства в суде в ЛНА нужно указать, что:
- проход на территорию Общества и выход с нее работников возможны только по электронным пропускам;
- время прохода, зафиксированное системой, учитывается в целях контроля за соблюдением режима труда работников Общества;
- передача пропуска третьим лицам, как и проход по пропускам третьих лиц, не допускается;
- работник в случае потери или порчи электронного пропуска обязан сообщить об этом работодателю, чтобы получить новый пропуск.
- если на территорию организации заезжает автомобиль, то пропуск обязан предъявить не только водитель, но и пассажиры, являющиеся работниками Общества".
Несоблюдение этих пунктов в ЛНА будет являться нарушением трудовой дисциплины с возможностью последующего привлечения сотрудника к ответственности.
#wow_лна
Если у вас установлено приложение,
вы можете сразу перейти в канал
вы можете сразу перейти в канал