Зеленодольск Life | Яшел Узэн| РТ
Россияне стали чаще увольняться «в никуда», сообщили в Роскачестве «Газете.ru». Такой подход все больше распространяется не только на специалистов, но и на управленцев.
Особенно тенденция заметна в сферах с интеллектуальной нагрузкой и быстрыми изменениями — IT, маркетинг, продуктовые команды, креативные индустрии. По данным экспертов, чаще всего «в никуда» уходят люди в возрасте 28–40 лет. Сотрудники до 25 лет реже решаются на это, специалисты старше 45 — чаще выбирают стабильность.
Раньше увольнение без новой работы было связано с конфликтами или выгоранием, сейчас — с желанием взять паузу. В перерыв люди проходят обучение, меняют профессию или запускают собственные проекты.
А вы когда-нибудь увольнялись «в никуда»? 👍/👎
БИЗНЕС Online
@zelenodolsk_news Если у вас установлено приложение,
вы можете сразу перейти в канал