🤓 Профессии, опирающиеся на технологии и сложные компетенции — самые перспективные на сегодняшний день, рассказала "Звезде" HR-эксперт Зилина Султанова. Например, это разработка, анализ данных, искусственный интеллект, инженерные специальности. Султанова объяснила рост их востребованности тем, что бизнесу всегда необходимы люди с аналитическим складом ума, которые умеют решать комплексные задачи и работать с цифровыми системами. Также специалист отметила те сферы, где сложно что-либо автоматизировать. "Это медицина, психология, образование, какие-то креативные истории, то есть то, что невозможно сделать без человеческого участия. То есть требуется высокая включенность человека, потому что здесь требуется именно эмпатия, человеческая аналитика, гибкость подстраиваться под любую ситуацию", — добавил специалист. В категорию теряющих популярность Султанова отнесла профессии, построенные на рутинных задачах. По ее словам, это офисные и административные позиции.